湖南总队机关2011年文明创建
暨年度总结表彰大会隆重召开
2012年1月18日，湖南总队机关2011年文明创建暨年度总结表彰大会隆重召开。湖南省直工委巡视员李翔出席并讲话。总队领导程子林、刘顺国、张光友、欧阳美嫔、王建春、梁己香，省直工委宣传部部长向智勇，总队机关部分离退休老干部和全体干部职工出席。
会议由程子林主持。刘顺国代表总队党组作2011年文明创建和年度工作总结报告。报告指出，2011年，是统计调查事业大步向前迈进的一年，也是湖南调查总队擂鼓奋进、成就辉煌的一年。国家统计局马建堂局长作出重要批示，对2011年总队工作给予充分肯定。总队继续保持了湖南省级文明单位荣誉称号，荣获“省直机关2011届先进机关党委”和“湖南省直机关‘五五’普法依法治理先进单位”称号，并以中央驻湘单位第一名的成绩被评为全省政府系统2011年绩效先进单位。回顾一年来以文明创建为主线的各项工作，主要有七个方面的成效：一是凝聚共识，文明创建氛围日趋浓厚。围绕文明创建工作主题，以“三创三争”活动为载体，坚持把文明创建作为提振精神，改进作风，树立形象，推动工作的总抓手。二是率先垂范，领导班子建设稳步推进。以加强总队领导班子的思想建设和作风建设为重点，完善领导班子工作制度机制，充分发挥了总队党组的表率力量和领导核心作用。三是价值引领，学习型国调队建设卓有成效。通过努力践行统计核心价值观，着力铸造湖南国调精神，狠抓干部学习，凝聚思想共识和行动合力，不断提升干部职工工作技能。四是规范统一，业务建设迈出新的步伐。严格组织实施国家统计调查制度，推行“网点科学化，操作程序化，岗位责任化”，深入推进业务规范化建设，采取切实举措加强基层基础工作，取得较好成效。五是依法行政，统计法制建设迈上新的台阶。首次举办了《湖南国调系统地方统计调查项目审批办法》行政决策听证会，直接查处统计违法案件实现零的突破。六是打造品牌，“国调”公信力明显提升。重要信息采用量和批示量在国家统计局和省直、中央驻湘单位继续保持在“第一梯队”；连续4年组织精干力量编印《湖南民生调查报告》，成为国调重要品牌之一；建立新闻发布会制度并成功举办了两次新闻发布会。七是优质服务，调查成果在决策和民生改善中的服务作用发挥更加明显。绩效评估为民办实事三项重点工作圆满完成，为争取国家对湖南发展的重视和支持做出重要贡献，为人民群众带来了实实在在的实惠；高质量完成了组织工作满意度民意调查、党风廉政建设调查等重大专项调查。
张光友宣读了《关于表彰2011年度总队机关先进单位和先进个人的决定》，欧阳美嫔宣读了《中共国家统计局湖南调查总队机关委员会关于表彰2011年度先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》和《关于表彰总队机关文明创建工作先进集体和个人的决定》。省直工委领导、总队领导向受表彰的单位和个人代表颁发了荣誉证书。文明标兵单位代表郑红梅、文明标兵代表蔡红宇作了经验介绍发言，党支部（处室）代表王晓华和个人代表曾郁作了文明创建、创先争优公开承诺。
李翔在讲话中指出，2011年，湖南调查总队在以子林同志为班长的党组带领下，以文明创建为总抓手，做了大量的工作，取得了可喜可贺的成绩。统计调查工作关系国计民生，责任重大，党政领导关心，普通百姓关注，希望湖南调查总队进一步提高文明创建工作重要性的认识，紧密结合统计调查中心工作，按照既定工作部署和文明创建承诺内容，务实创新，扎实推进，努力提升文明创建品质，为“四化两型”、富民强省做出新的贡献。
程子林指出，开展文明创建活动，是贯彻落实中央、省委省政府和国家统计局要求的具体行动；是全面优质完成国家统计调查任务、奋力推进“三个提高”的重要动力；是加强作风建设，培育和弘扬湖南国调精神的有效举措；是落实党组工作原则，完善激励机制的途径。2006年以来，总队机关全体干部职工同心同德，奋力拼搏，文明创建工作取得显著成绩，一直保持了省级文明单位荣誉称号。特别是过去的两年，在国家统计局和省委省政府的正确领导下，总队党组以深入开展文明创建活动为总抓手，总队全体干部职工团结一心，奋力拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的业绩。
程子林要求，下阶段要再接再厉，坚定信心，紧紧咬定文明创建不放松，严格按照省级文明单位的总体要求和具体条件去对照检查，奋勇拼搏，全力创建。要把文明创建作为总队全局性的工作和总抓手，通过文明创建活动，提振精神，改进作风，树立形象，推动工作，不断开创新的局面。
程子林强调，要完善机制，全员创建，争取文明创建的新成就。一是要进一步提振精神。要牢记我们所从事的事业，是反映发展过程，服务于党和政府科学决策的事业；是记录民生状况、反映群众诉求、密切党同人民群众联系的事业。我们必须以高度的责任感和强烈的使命感，全身心地投身于我们的国调事业。二是要要进一步落实责任。要坚持全员创建，把文明创建的责任落实到每一个单位、每一个人。文明创建没有旁观者，没有局外人。无论是在职干部，还是离退休干部，无论是正式干部职工还是聘用人员，甚至包括我们的家人，都是我们总队文明创建的主体。三是要进一步完善机制。要进一步完善文明创建的领导机制、督办机制、保障机制、考核机制、激励机制。四要进一步严守纪律。要严守政治纪律、组织纪律、统计纪律、廉政纪律、保密纪律。
