近日，郴州国调队系统召开全体干部职工会议，安排部署2012年文明创建工作。
    推进文明创建工作，各级党委有要求，总队有布置。郴州国调队党组书记、队长梁瑞军提出要通过创新载体全面推进机关文明创建工作，具体要做到“五融合”和“五延伸”。要把开展文明创建工作与践行统计核心价值观、培育弘扬湖南国调精神相融合；与开展“三创三争”活动和推进“三个提高”相融合；与党风廉政建设相融合；与加强干部队伍建设和机关制度建设相融合；与市委部署的开展作风大整顿活动相融合。
    同时，要将文明创建工作向五个方面延伸。一是要将文明创建工作向队机关各科室、股室及岗位延伸。在机关科室、股室倡导文明用语，办公室整洁、干净，干部仪表端庄，物品摆放整齐有序。制定文明科室、股室评比条件，开展比、学、赶、帮、超，开展文明科室、股室评比活动。文明科室、股室必须要有完善的创建工作规划，规范的工作程序，良好的工作作风，昂扬的精神风貌，出色的工作业绩。二是要将文明创建活动向干部职工家庭延伸。开展文明家庭活动要求干部职工家属从小事做起，遵守市民道德规范，不参与赌博，不搞封建迷信，尊老爱幼，倡导互帮互助的文明新风。三是要将开展文明创建活动向统计调查优质服务领域延伸。深入调查研究，积极开展统计分析，编写重大信息，多出精品，多出力作。四是要将文明创建活动向依法行政延伸。要坚持依法统计调查，坚持实事求是原则。要培养雷厉风行、令行禁止的作风。要在机关全面推行政务公开。五是要将文明创建活动向廉政领域延伸。教育干部八小时内要忠于职守，八小时外要守住操守，做一个光明磊落，清正廉洁的合格公仆。