湖南省国家统计调查暨基础工作会议在长沙召开
时间：2011.04.07 来源：
2011年2月22-23日，湖南省国家统计调查暨基础工作会议在长沙召开。
总队党组副书记、副总队长刘顺国代表总队党组作了题为《团结务实 创先争优 开创全省国家统计调查工作新局面》的工作报告（全文另发）。总队党组成员、副总队长江利国、张光友出席并分别宣读了《国家统计局湖南调查总队关于表彰2010年度市县国调队领导干部考核优秀等次人员的决定》和《国家统计局湖南调查总队关于2010年度国调队系统业务考核结果的通报》。
程子林作了深入开展“三创三争”活动讲话。一是要充分认识开展“三创三争”活动的意义。总队成立以来，湖南国调系统坚持依法统计，不断加强各项制度健设、业务建设、队伍建设，各项工作都取得了非常好的成绩，一些工作在全国处于领先的位置。但是这些成绩都是代表了过去，我们目前还面临着严峻的挑战，每个人的肩上都有沉甸甸的责任和担子，为了完成好我们光荣的使命，履行好我们的职责，我们就有必要在以前取得成绩的基础上，围绕“三个提高”，把我们湖南国调系统各项工作继续向前推进。二是切实加强学习型国调队建设，努力提高干部综合素质。高素质的干部是我们事业成功的保证，是我们推进“三个提高”的保证。主要表现在：重事业，轻名利，守纪律。还要通过学习加强业务素质和调查技能，这些方面都是我们做好国家调查工作必备的素质。三是切实加强统计行风建设，努力提高国家队意识和调查队意识。统计行风就是我们统计行业的风气和统计工作人员的作风的总和，是责任意识、价值意识、行业精神追求的外在体现。国家统计局要求，加强统计行风建设，必须坚持以科学发展观为统领，坚持实事求是的思想路线，大兴求真务实之风；坚持以科学严谨的态度，确保统计数据真实可信、准确完整；坚持统计人不计得失、淡泊名利、甘于奉献的优良传统，积极倡导热爱统计、忠诚统计、依法统计、科学统计的良好风尚。总队高度重视行风建设。最近即将下发《中共国家统计局湖南调查总队党组关于加强统计行风建设的通知》，对湖南国调队系统的统计行风建设作出长远规划和任务分解，并提出了具体的目标和主要措施、手段。从国家队伍意识、国家任务至上意识、国家利益至上意识、国家水平意识去深化国家队意识。关于调查队意识，可从三个方面去深化认识：第一，调查是国调队的立队之本。第二，将深入一线直接开展调查，作为国调队的根本工作方法。第三，各种资源应当向专业调查机构和调查一线倾斜。四是切实加强统计基础建设，努力提高数据质量。要充分认识到加强基础工作的极端重要性，每一个数据都要搞准。我们的统计调查数据就是我们的产品，我们要像呵护我们的孩子一样呵护我们的产品。如果不严肃对待每一个环节，我们的产品就会因为低劣的质量而被社会淘汰。要下大力气来整改，要强调忧患危机意识。我们要打造出过硬的湖南国调品牌，只要是我们湖南国调系统出的数据，就要做到让国家统计局放心，人民群众满意。五是完善机制，务求实效。总队党组要作表率。还要继续加强领导、创新活动载体、完善用人导向机制、完善有关制度、强化监督检查、完善考核奖惩等工作。
刘顺国在工作报告中指出：2010年，在国家统计局和湖南省委省政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，总队党组率领全省国调系统同志，紧紧围绕奋力推进“三个提高”，坚持依法统计，坚持“稳中求进、争创一流”，坚持务实创新，加强学习，突出基础，锤炼行风，积极开展创先争优活动，各项工作继续保持了稳健发展态势。在国家统计局2010年度各项考核评比中，总队获得的奖项明显增多，获奖档次明显提高。在省委省政府有关工作评比中，总队获得了首届“湖南省直单位模范集体”和“湖南省直单位五一奖状”荣誉称号，并继续保持“湖南省文明单位”荣誉。各市州、县市区国调队在总队各项年度考核和地方党委政府组织的文明单位、创先争优、机关党建等评比中，也获得了很多荣誉。国家统计局和省委省政府领导多次来总队视察，都对总队工作给予了充分肯定。刘顺国用“六个着力”回顾了总队2010年的工作：一是着力建设学习型国调队，干部综合素质进一步提高。按照国家统计局和湖南省委关于推进学习型组织建设的要求，结合创先争优活动和湖南国调系统实际，制定了《湖南国家调查队系统创建学习型国调队实施方案》并认真组织实施，学习机制不断完善，干部职工的责任意识、学习能力、知识素养和工作本领得到提高；二是着力夯实基层基础，调查能力进一步增强。总队机关各职能部门、各专业处室和全省各级国调队按照总队统一部署，认真组织基础工作年活动，实施了一系列加强基层基础工作、提高数据质量的举措，取得了较好成效；三是着力打造国调品牌，统计服务取得新成绩。充分发挥国调队调查方法科学、队伍机动灵活、反应快速敏捷等优势，拓宽服务渠道，改善服务方式，在全面完成各项国家调查任务的同时，积极为地方党委政府、决策部门和社会公众服务，服务层次和水平不断提高；四是着力锤炼统计行风，队伍管理进一步规范。严格按照国家统计局的安排和部署，紧紧围绕服务统计调查中心工作，全面贯彻落实《统计“五五”普法规划》，并制定实施了《湖南市县国调队会议制度》、《湖南国家调查队系统重要事项报告管理办法》等一系列新的规章制度，建立了制度执行情况检查联动机制，为依法管理、严格管理和透明管理打下了坚实的基础；五是着力坚持人本理念，努力营造和谐团队。坚持以竞争机制选人用人，并针对全省国调系统实际情况，成立湖南国调系统青年联合会。通过关心群众生活，丰富职工文化活动，增强了队伍凝聚力，提高了干部工作积极性；六是着力加强党风廉政建设，确保勤政廉政。认真落实党风廉政建设责任承诺制度，以“三重一大”为抓手，进一步健全廉政工作机制和纪检监察人才队伍，强化党风廉政教育和系统监管。
就2011年工作，刘顺国强调了五个方面：一是狠抓基础工作，严格规范管理。夯实基础工作是奋力推进“三个提高”的前提，是做好一切统计调查工作的基础，是一件利在当前、功在长远的工程。一定要高度重视，采取各种有效措施，努力实现基础工作上台阶；二是突出业务建设，确保数据质量。按照国家统计局的统一部署，积极推进“四大工程”，并密切与有关部门的合作，进一步理顺业务职能，抓好新增调查项目，做好绩效评估重点工作；三是抓好法制建设，严格依法统计。进一步强化组织领导，加强普法宣传，严格执法监督，努力开创依法统计工作新局面。通过依法统计水平的提高，使国家队意识得到更好地体现，使求真务实的精神得到更好弘扬；四是增强保障能力，提供有力支撑。进一步增强“国家队”和“调查队”意识，建立健全各项规章制度，做到制度建设与统计调查工作发展状况相适应、相统一，强化系统执行力，建好信息化平台，促进管理规范化，提高工作效率；五是强化统计服务，做优国调品牌。以服务民生改善为重点，重点抓好专项调查、分析研究、重大信息等品牌产品的打造，加大统计宣传力度。
刘顺国强调：队伍建设是一项关系湖南国调事业长远发展的战略工程，要将队伍建设摆在十分突出的位置。努力营造尊重人、理解人、培养人、提高人的良好氛围，要用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，打造“学习型、创新型、实干型”的国调队伍。
江利国作了加强基层基础工作的讲话（全文另发）。要做好基层基础工作，对于我们这样一个单位，一个系统来说，就是要树立“五个有”：一是要有认识。对基层基础工作有深刻的认识，没有双基工作，推动“三个提高”就无从谈起。对《统计法》要敬畏，只有基层基础工作上水平，《统计法》才能得到贯彻落实。我们这样一个行业、一个系统，怎么强调基层基础工作都不过分；二是要有位子。我们这个系统的“牛鼻子”就是基础工作。领导要专门抓，时时抓；三是要有投入。要想马儿跑，就要给吃草。要把基础工作做好，就必须加大投入，加强对辅助调查员培训；四是要有恒心。明天的基层基础工作取得的成就一定是昨天努力抓的结果，它绝对符合“冰冻三尺非一日之寒”的逻辑，必须周周抓，月月抓，年年抓，一点也不为过；五是要有办法。只有采取了切实有效的措施，点子到位，才能起到加强基层基础工作的作用。对于我们干部职工个人来说，就是：一要拌得蛮、耐得烦、吃得苦。基层基础工作没有捷径可走，必须一步一脚印，要有奉献精神；二是要点子多、本事大、情商高。平时不仅要加强学习，提升本领，还要把宣传工作做好，加强平日的感情投入，融洽关系，才能取到事半功倍的效果。
程子林作大会总结，充分肯定了本次会议所取得的成果，认为本次会议主题好、内容好、形式好、风气好、典型经验好、会务组织好，并针对分组讨论中会议代表所提出的一些问题进行了解释和答复，要求各市州、县市区国调队队长在今后的工作中，认真学习贯彻落实本次会议精神，积极向当地政府党委领导汇报，争取地方支持。
总队领导分别向2010年度全省国调系统业务综合考核获奖单位颁发了奖状。衡阳、岳阳、醴陵、耒阳、永定区、赫山国调队就基础工作作了典型发言。举行了党风廉政建设承诺书签订仪式，市县国调队队长、总队机关处室主要负责人代表宣读并递交了承诺书。会议正式代表参加了分组讨论。总队6位青年干部表演了背诵《统计法》。
各市州、县市区国调队队长，各市州国调队办公室主任以及总队领导、总队机关各处室主要负责人参加了会议。会议还邀请了总队退休副厅级老干部冯文金、陈建军，总队其他正式干部职工，长沙国调队班子成员、各处室主要负责人参加了第一天的大会。
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